Chef de chantier (H/F)

Entreprise : Contact Électricité
Type de contrat : CDI
Statut : Non-cadre
Rémunération : 30 000 € à 40 000 € / an
Type d’emploi : Temps plein
Avantages : Véhicule de fonction
Déplacements : Fréquents
Expérience : 3 ans requis en chargé d’affaires ou assistant chargé d’affaires

Gérer vos chantiers de la signature du devis à la levée de réserve, en garantissant la qualité des installations, le respect des délais, la sécurité sur les sites et la satisfaction de nos clients dans toute la région Rhône-Alpes.

Sens aigu du service et excellent relationnel client
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Leadership naturel et aptitude à travailler en équipe
Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités
Fibre technique solide en électricité (tertiaire ou industrielle)
Appétence pour le suivi financier et la gestion de budget

Gérer des chantiers sur toute la région Rhône-Alpes
Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité
Manager et accompagner les équipes internes (2 à 6 personnes)
Encadrer la sous-traitance et les intérimaires
Superviser et contrôler l’exécution des études, documents et plans
Assurer un reporting régulier auprès du gérant
Suivre les projets depuis l’étude des besoins jusqu’à l’assistance après installation
Optimiser les coûts, proposer les solutions techniques adaptées et garantir la satisfaction client

Chef de chantier (H/F)

Sens aigu du service et excellent relationnel client
Capacité à piloter plusieurs projets simultanément
Leadership naturel et aptitude à travailler en équipe
Organisation, rigueur, autonomie et sens des priorités
Fibre technique solide en électricité (tertiaire ou industrielle)
Appétence pour le suivi financier et la gestion de budget

Gérer des chantiers sur toute la région Rhône-Alpes
Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité
Manager et accompagner les équipes internes (2 à 6 personnes)
Encadrer la sous-traitance et les intérimaires
Superviser et contrôler l’exécution des études, documents et plans
Assurer un reporting régulier auprès du gérant
Suivre les projets depuis l’étude des besoins jusqu’à l’assistance après installation
Optimiser les coûts, proposer les solutions techniques adaptées et garantir la satisfaction client